Der Guide für mehr Männer in Diversity

Der praxisnahe Guide „Männer und Diversity“ von Dr. Petra Köppel (Synergy Consult) richtet sich an Unternehmen, die Vielfalt als Ressource nutzen und gezielt auch Männer in Diversity-, Equity-, Inclusion- und Belonging-Initiativen (DEIB) einbinden möchten.

Warum dieser Guide?

• Immer stärkerer politischer und wirtschaftlicher Druck stellt Diversity infrage, während konservative Gegenbewegungen zunehmen.
• Bisher wurden Männer als Zielgruppe übersehen, was Widerstände und Ängste gegenüber DEIB verstärkt hat.
• Der Guide zeigt praxisnah, wie männliche Entscheider, Mitarbeiter und Führungskräfte als Partner für einen Kulturwandel gewonnen werden – für mehr Zusammenhalt und weniger Blockaden.

Was bietet der Guide?

• Überblick zu DEIB mit Fokus auf Männer und deren Rollen im Unternehmen.
• Konkrete Maßnahmen & Empfehlungen: Wie können Widerstände überwunden und Chancen im Diversity-Management gemeinsam genutzt werden?
• Tools für die Stakeholder-Analyse und Empathy Maps, um die verschiedenen Gruppen männlicher Mitarbeiter gezielt einzubinden.
• Interventionsmodelle und Formate zum Dialog, zur Reflexion und zur aktiven Mitwirkung von Männern.
• Umfassender Maßnahmenkatalog: Von Safe Spaces, Männergesundheit und Väter-Netzwerken bis zu empathischer Führung und inklusiver Sprache.
• Argumentationshilfen, Tipps für erfolgreiches Allyship und neue Rollenbilder.

Bestellung auf Rechnung ist möglich. Bitte unter Angabe der Rechnungsadresse Bestellung richten an: info@synergyconsult.de.